
Ausbildung und Schwanger
von: BadRomancex3
am: 22.02.2012 20:38h
Schwangerschaft
Recht, Finanzen & Beruf
Hey ihr Lieben, wie manche ja wissen von euch.. bin ich in meiner zweiten Ausbildung schwanger geworden! Jetzt bin ich natürlich schon am überlegen, wie ich das danach anstelle. Grübeln tu ich ja schon viel, bin ja schon im Mutterschutz.. aber wie soll ich das danach anstellen??! Wie lange zu Hause bleiben beim Kleinen? Weil all zu lang will ich halt auch nicht fehlen, aber meinen Kleinen will ich auch nicht vernachlässigen. Hat jemand vielleicht Erfahrungen und war auch in der Ausbildung schwanger? Wie habt ihr die beiden Dinge unter einem Hut gebracht?? Wart ihr oft am Boden zerstört und wusstest nicht mehr weiter?! Ich hab ja ehrlich gesagt schon bisschen Angst, ob ich das alles schaffe. Will die Ausbildung ungern schmeißen und so.. Außerdem, was mich noch beschäftigt: Können die mich danach kündigen nach der Geburt oder wie läuft das? Bin ja bis zu 4 Monate nach GEburt kündbar (Arbeite in einem Krankenhaus als Krankenschwester aber Azubi eben).. naja und wie läuft das danach ab?! Hab da so Angst, dass die danach irgendwelche Gründe haben um mich zu kündigen.. :(
Liebe Grüße und Danke schonmal Euch ! :)
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Ausbildung und Schwanger
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7 Antworten
NS06JM09 23.02.2012, 21:10
Unterhalte dich doch einfach mal mit deinen Ausbilder/in!
Auf jedenfall höre auf dein inneres und entscheide nicht so wie andere es lieber machen würden! Denn die zeit gibt dir keiner mehr zurück
:-( :-( :-( :-( :-( :-(
BadRomancex3 23.02.2012, 20:29
Hatte auch vor nach den 8 Wochen Mutterschutz wieder arbeiten zu gehen, aber das ist doch relativ blöd. Weil der Kleine leidet doch dann am meisten drunter, wenn er seine Mama nur 8 Wochen sieht und dann wird er gleich abgeschoben oder? Kann man denn auch halbes Jahr probezeit nehmen oder muss man das immer Jahrweise nehmen?
Kullerkekschen 23.02.2012, 19:07
Hallo!
Mach dir keine Sorgen, du kannst in der Ausbildung nur aus einem wichtigen Grund gekündigt werden (Diebstahl oder so was), das lernst du im Sozialkundeunterricht. Du kannst Elternzeit machen und danach deine Ausbildung beenden, oder (so mache ich das jetzt) nach dem Mutterschutz sofort wieder arbeiten gehen und nach der Ausbildung deine Elternzeit nehmen.
Wenn du noch Fragen hast kannst dich auch sehr gern per Privatnachricht bei mir melden!
Alles Gute
Christine0410 23.02.2012, 09:13
Ich hab mein Kind auch während der Ausbildung bekommen, habe zwar nur eine Lehre gemacht aber da ich die Berufsschule die letzte schon hatte musste ich das ganze Arbeitsjahr nicht merh fertig machen und durfte dann trotzdem zurLehrabschlußprüfung antreten wie der keine 4 Monate alt war
Malle_05 22.02.2012, 21:26
in der Ausbildung hast du einen besonderen Kündigungsschutz ab nach der Probezeit. Wie lange du zuhause bleibst, entscheidest du am besten ohne Arbeitgeber und teilst es ihm einfach mit wenn du es entschieden hast. Und ich glaube auch, dass es nicht großartig anders ist als wenn man ein festes Arbeitsverhältnis hat. Ich bin jetzt auch im Mutterschutz. Habe bis jetzt auch Ausbildung gemacht. Und nach der Elternzeit bin ich dann übernommen ins Beschäftigungsverhältnis. ;-)
NS06JM09 22.02.2012, 21:15
Ich habe auch mein zweites kind im ersten ausbildungsjahr bekommen und bin leider nur 8 wochen zuhause geblieben da die zu mir gesagt haben dann kann ich es schaffen und muss nicht länger machen, so und danach kam dann das gespräch ein halbes jahr länger machen ich habe mich total aufgeregt denn ich habe mein sohn mit 8 wochen tagsüber zu meiner ma gegeben und dann mit 12 wochen in der kita und ich kann nur sagen ich würde es nie wieder tun! Ich hatte ein totales schlechtes gewissen! Am ende der ausbildung war ich wieder schwanger und bin jetzt mit meine Tochter 5 MOnate zuhause und genieße die zeit mit Ihr total! Aber ich bin auch froh meine ausbildung mit 3 kinder in der tasche zuhaben und muss mir nicht sagen lassen 3 kinder am arsch und nichts bekommt sie auf der reihe!
Natürlich liegt die entscheindung bei Dir du musst wissen was für euch das beste ist, und wenn du danach gleich weiter machst wirst du ja sehen wie es dir damit geht!
SophiesMum 22.02.2012, 21:06
Hallo :)
Also ich habe mein Kind auch während meiner Ausbildung bekommen. Bin immer noch dabei und im Juli dann endlich fertig und Erzieherin ;)
Ich bin zu Hause geblieben bis Sophie 8 Monate alt war, da mein Chef mir die Wahl gegeben hat, nach 8Wochen wieder arbeiten gehen oder ein Jahr aussetzen und im Sommer weiter machen. Da hab ich mich natürlich dankbar dafür entschieden, die ersten 8Monate bei meiner Süßen sein zu können.
Trotzdem ist es nicht immer leicht und ich kann sehr gut verstehen, wie du dich fühlst!
Ich hatte anfangs Angst meine kleine zu vernachlässigen und das alles nicht zu schaffen, aber es läuft total super!
Sophie ist tagsüber bei einer Tagesmutter, ich bring sie hin und mein Mann holt sie ab. Da ich in einem Jugendzentrum arbeite bin ich immer so von 12 bis 20:30 arbeiten. Das heißt morgens ist Mamazeit und nachmittags Papazeit :)
Sophie geht es total gut damit, sie fühlt sich bei der Tagesmutter super wohl und genießt die Zeit die sie mit Mama und Papa allein hat :)
Mit ein bisschen Organisation ist alles leicht zu managen! Hab ein bisschen Mut und Selbstvertrauen! Du packst deine Ausbildung auch mit Kind!
Und du bist nicht einfach zu kündigen, schon gar nicht im Mutterschutz, das dürfen die nicht. Bist du noch in der Probezeit? Oder schon länger dabei?
Nur Mut! Du schaffst das!